• Print
U bevindt zich hier:

Web Content Viewer

WGA Hiaatverzekering

De Generali WGA Hiaatverzekering vult de WGA-vervolguitkering van het UWV aan. De hoogte van de WGA-vervolguitkering hangt af van het arbeidsongeschiktheidspercentage van uw werknemer. Het arbeidsongeschiktheidspercentage bepaalt hoeveel procent van het minimumloon uw werknemer als uitkering ontvangt. Een uitgebreide uitleg van de WIA en een rekenvoorbeeld vindt u in de bijlage Uitleg WIA.

 

De WIA

Als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt, dan bent u verplicht om zijn loon 104 weken door te betalen. Als uw werknemer na die 104 weken nog steeds ziek is, dan heeft hij recht op een uitkering volgens de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) als hij voor 35% of meer arbeidsongeschikt is.

 

WGA en IVA

De WIA bestaat uit twee regelingen:

  1. Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA): voor werknemers die gedeeltelijk (minimaal 35% en maximaal 80%) arbeidsongeschikt zijn. Deze regeling geldt ook voor werknemers die volledig (meer dan 80%) arbeidsongeschikt zijn. Maar de arbeidsongeschiktheid mag dan niet duurzaam zijn, oftewel: er is nog kans op herstel.
  2. Regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA): voor werknemers die volledig (meer dan 80%) arbeidsongeschikt zijn. De arbeidsongeschiktheid moet duurzaam zijn, oftewel: er is geen herstel te verwachten.

 

Regeling WGA

Een arbeidsongeschikte werknemer die recht heeft op een uitkering volgens de WGA, ontvangt eerst een loongerelateerde uitkering. Na deze uitkering krijgt hij, afhankelijk van hoeveel hij verdient met werken, een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. Meer over de WIA, de regeling WGA en de verschillende uitkeringen leest u in de bijlage Uitleg WIA.

Wat is verzekerd?

De WGA Hiaatverzekering keert alleen uit als uw werknemer een WGA-vervolguitkering ontvangt. Het loon van uw werknemer is verzekerd tot het gemaximeerde loon voor de sociale verzekeringen (2011: € 49.297,68,-).  Het gemaximeerde loon wordt jaarlijks verhoogd op basis van de WIA-index. Deze index wordt vastgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is maximaal 3%.

Wat is niet verzekerd?

Als uw werknemer geen recht heeft op een WGA-vervolguitkering, dan krijgt hij geen uitkering uit de WGA Hiaatverzekering.

Voordelen

De Generali WGA Hiaatverzekering heeft voor u de volgende voordelen:

  • De WGA Hiaatverzekering is een secundaire arbeidsvoorwaarde
  • De uitkering is waardevast
  • Als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt, dan hoeft u voor die werknemer geen premie voor de WGA Hiaatverzekering te betalen
  • U kunt een collectieve verzekering afsluiten (voor al uw werknemers) of u kunt voor uzelf een verzekering afsluiten

 

Aanvragen

Wilt u meer informatie? Of wilt u een offerte voor de Generali WGA Hiaatverzekering aanvragen? Neemt u dan contact op met uw adviseur. Heeft u nog geen adviseur, kijk dan onder "Zoek een adviseur" voor een adviseur in uw regio.

 

Productwijzer Verbond van Verzekeraars

Het onafhankelijke Verbond van Verzekeraars heeft voor verschillende verzekeringen productwijzers opgemaakt. Zo ook voor de WGA Hiaatverzekering. Hierin vindt u een korte en algemene samenvatting van enkele belangrijke punten van een verzekering. Bij elke verzekeraar kan die verzekering anders zijn. Lees daarom altijd de polisvoorwaarden van Generali.

Web Content Viewer

Web Content Viewer

Werknemer kan nog gewoon zelf zijn pensioenleeftijd verlagen

 

Voor algemene informatie over pensioenen, ga naar www.pensioenkijker.nl

Web Content Viewer

Voor algemene informatie over verzekeringen, ga naar Wijzer in geldzaken

Web Content Viewer

Gli_Portlets portlet

Zoek een adviseur

Voer uw netnummer
of postcode in:

Netnummer
Postcode
Deze informatie is geprint en is mogelijk niet meer actueel. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.