Collectief pensioen - u bepaalt de pensioenpremie
Als werkgever vindt u het belangrijk dat uw medewerkers tevreden zijn met u en uw bedrijf. Bepalend daarbij zijn naast een mooi salaris en een goede sfeer de secundaire arbeidsvoorwaarden. En een hele belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde is de pensioenregeling. Want alleen met een goede pensioenregeling heeft uw werknemer ook na zijn pensionering voldoende inkomen.
Een goede pensioenregeling hoeft niet duur te zijn. U kunt bij Generali namelijk zelf bepalen hoe hoog de premie, is die u voor het pensioen van uw medewerkers beschikbaar stelt. U kiest dan voor een beschikbare premieregeling.
Wat is verzekerd?
De beschikbare premie wordt gebruikt voor de opbouw van ouderdomspensioen voor uw werknemers. Dit kan op twee manieren:
- Pensioenkapitaal op basis van beleggen;
De premies worden belegd. Uw medewerkers hebben geen zekerheid over de hoogte van het pensioenkapitaal, maar zij hebben wel kans op een hoger rendement.
- Pensioenkapitaal gegarandeerd;
Uw medewerkers weten vooraf hoe hoog het pensioenkapitaal is. Met dat eindkapitaal kopen zij op de pensioendatum de pensioenuitkeringen aan. Zij weten nu dus nog niet hoeveel inkomen zij straks ontvangen.
Wat is niet verzekerd?
Een pensioen voor het gezin van de deelnemer is niet verzekerd. Aanvullend kunt u wel kiezen een nabestaandenpensioen, een ongevallendekking of premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid te verzekeren. Uw adviseur vertelt u hier graag meer over.
Uw voordelen als werkgever
- U biedt uw werknemers een aantrekkelijk, secundaire arbeidsvoorwaarde.
- U bepaalt zelf hoeveel de pensioenregeling kost.
- U geniet een eenvoudige administratie via uw collectieve rekening-courant.
- U kunt uw medewerkers mee laten betalen aan de premie.
Beleggingsrisico
Risicometer op basis van garantiekapitaal Risicometer op basis van beleggen
Wij wijzen u op het financieel risico dat uw werknemer neemt als hij belegt. Ook bij de Generali beleggingsfondsen loopt hij dit beleggingsrisico. De premie die u betaalt, kunnen wij niet altijd volledig beleggen; een deel hiervan kan opgaan aan kosten. Dit is afhankelijk van het soort regeling dat u kiest. Rendementen kunnen hoger, maar ook lager uitvallen en schommelen meer naarmate de beleggingsvorm risicovoller is. Rendementen die in het verleden zijn behaald, garanderen niets voor de toekomst. Wij houden ons aan de Code Rendement en Risico.
De hoogte van het pensioen is afhankelijk van:
1. Hoeveel pensioenpremie is betaald.
2. Hoeveel kapitaal op pensioendatum is opgebouwd met het beleggen van de pensioenpremies.
3. Hoeveel pensioen met het opgebouwde kapitaal is aan te kopen.
4. Wat de rentestand en de gemiddelde levensverwachting (sterftetafel) is op moment van pensioenaankoop.
Aanvragen
Wilt u meer informatie? Of wilt u een offerte voor een Generali Collectief Pensioen aanvragen? Neem dan contact op met uw adviseur. Heeft u nog geen adviseur? Zoek dan een adviseur in uw regio.
